Töötukassa aitab tööandjaid palga maksmisel, kui tööandjad võtavad tööle inimese, kes on töötuna arvel olnud vähemalt kuus kuud. Jaanuaris sai palgatoetusega tööle rohkem inimesi, kui möödunud aastal kokku.
Töötukassa Tallinna ja Harjumaa osakonna juhataja Siim Sarapuu sõnul on palgatoetuse teenus mõeldud neile tööandjatele, kes võtavad tööle isiku, kes on rohkem kui kuus kuud töötuna arvel olnud (16-24 aastaste puhul, kui töötuna arvel olnud rohkem kui kolm kuud) ja isiku, kes on viimase 12 kuu jooksul vanglast vabanenud.
"Ühelt poolt toetab see teenus tööandjat, makstakse kuus kuud 50% töötaja palgast, kuid mitte rohkem kui kehtiv töötasu alammäär. Teiselt poolt aitab see vähendada pikaajaliselt töötute arvu," ütleb Siim Sarapuu." Kui tööandjal on valida kaks võrdset kandidaati ja üle kuue kuu töötuna arvel olnud isiku palkamisega kaasneb palgatoetus, siis võib see mõjutada tööandjat tegema positiivset otsust viimase kasuks," lisab ta.
Tööandjale toeks
Kui tööandja soovib töötukassa abil töötajat leida, tuleb tal tööpakkumine sisestada töötukassa kodulehe kaudu või pöörduda tööpakkumisega töötukassa maakondlikku osakonda. Tööandja peab kindlasti konsultandile ütlema, et soovib töötu just palgatoetusega tööle võtta ja töötukassa aitab palgatoetuse tingimustele vastavat kandidaati leida.
Teenus popp
Palgatoetust ei saa taotleda valitsusasutused ja nende hallatavad riigiasutused ning muud riigiasutused, v.a riigi tulundusasutused. Palgatoetust ei maksta, kui tööandja võtab töötu tööle samale töö- või ametikohale, kus ta ühe aasta jooksul vahetult enne töötuna arvele võtmist töötas.
"Palgatoetuse teenus on muutumas iga kuu järjest populaarsemaks," rõõmustab Siim Sarapuu. Möödunud aasta oktoobris sai tööd 9 töötut, novembris 12, detsembris 6 ja tänavu jaanuaris 58 töötut. "Veebruaris võib oodata veelgi suuremat numbrit," arvab Siim Sarapuu.
|
